Werving personeel

Met de regel "Creëer je eigen wereld" ontwikkelde Doen het concept en illustreerde de technische vraagstukken voor rebranding van het werkgeversmerk en de personeelscampagne van Oranjewoud. De campagne was gericht op Ingenieurs, HBO/WO, van afstudeerders tot professionals.

Uit onderzoek onder sleutelpersonen bleek, dat de ingenieurs bij Oranjewoud ruimte willen hebben om hun eigen werk te beïnvloeden. Dat is de basis voor de centrale waarde die Oranjewoud als één van Nederlands grootste en onafhankelijk opererende advies- en ingenieursbureaus wil claimen: een ingenieur wil en kan bij Oranjewoud z’n eigen wereld creëren. Daarmee richt deze campagne zich op de essentie van het vak. Met emotionele, technische visuals spreken we ingenieurs en studenten in hun eigen taal aan en stelden we Oranjewoud kandidaat bij actieve en latente zoekers.

De middelen bestonden onder andere uit: een interne kick off, de website www.creeerjeeigenwereld.nl, advertenties in dag- en vakbladen, gigaboard langs de rijksweg bij de TU in Delft, online advertising, wervingspakketten en banenbeurzen.

Deze campagne werd niet alleen goed ontvangen door de doelgroep, maar ook door de vakjuries van twee beroepsorganisaties. We werden genomineerd voor Beste Wervingswebsite door Stichting Digitaal Werven en Beste Arbeidsmarktcampagne Below-the-line door de Stichting Jaarprijzen (SJP). De campagne is opgenomen in het jaarboek van de San Awards.